北京好看雀斑医院 http://m.39.net/baidianfeng/a_8714689.html“看到区委组织部设计的培训需求调查问卷时眼前一亮，内容详细且人性化”。日前，河北秦皇岛山海关区届选调生杨绍伟在填写干部教育培训需求调查问卷时感慨道。据了解，山海关区针对当前存在培训内容与需求脱节、重复培训、长期不训等问题，利用网络平台，按照不同职务层级、不同年龄阶段、不同身份类型设计网络调查问卷，动态收集干部在学习内容形式和教学管理评估等方面的需求和建议。调查问卷分为两部分19项内容，包括组织需求、岗位需求、个人需求以及新常态下社会环境需求等。通过后台分析干部教育培训的需求动力、需求内容、需求方式，分类建立培训对象需求库，强化精准，注重实效，变“大水漫灌”为“精准滴灌”，实现“一班一策”，因材施教。目前，全区近余名领导干部和工作人员正在积极填写《年山海关区干部教育培训需求调查问卷》，通过这份问卷，将对当前全区干部的教育培训现状进行一次全面“摸底”，进一步深入剖析开展精准化培训过程中存在的问题，探索合理、有效的教育培训工作路径。据介绍，近年来，山海关区始终围绕“紧跟形势、把握需求、扩大覆盖、力求实效”的培训工作思路，积极创新工作举措，开展了“五步链条”工作法、“4+X”教育培训平台等一系列工作举措，推动了新时代山海关区干部教育培训高质量发展。
图 文：胡 丹
编 辑：王 爽
编 审：胡伟达
终 审：李文辉、王 蕊
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