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本职工作不能停,支援抗疫更不能放 [复制链接]

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连日来,

各行各业,许许多多人

奋战在抗击疫情的一线,

在各自岗位上

守护着城市的平安,

保障业务工作不断、不乱。

积极响应,坚守一线

面对突如其来的疫情,静安区劳动人事争议仲裁院上下拧成一股绳,用智慧和热情坚守岗位、服务群众,本着法律人环环相扣、锱铢必较的严谨细致,坚持一手抓疫情防控,一手抓仲裁业务,有力保障了业务工作不断、不乱,全区劳动人事争议调处工作正常、有序、平稳开展。

窗口不按“暂停键”

“我所在的小区因疫情被封闭,没有办法过来递交仲裁申请,会不会过时效?”

“企业拖欠我的薪资,有没有线上申请渠道?”

在区仲裁院立案庭里,工作人员正耐心地倾听电话那头的诉求,逐一解答来电问题。

为减少人员聚集,区仲裁院立案窗口及时调整接待方式,一方面发布对外咨询电话,第一时间接听市民的来电咨询,细致耐心地做好*策解答;另一方面开通电话预约通道,方便市民不出家门就能预约办事,减少排队等候时间。

同时,倡议市民在“上海人社”APP上申请网上调解,通过“非接触、不见面”方式做好劳动争议调处工作,切实维护当事人的合法权益。

立案窗口认真落实疫情防控措施,要求进入接待大厅的市民办理咨询、仲裁业务时需要提供本人48小时内核酸检测结果阴性的报告,配合接受扫码、测温,全程佩戴口罩方可进入,而且排队落座间隔1米以上。

对于暂时无法进入大厅办理业务的市民,立案窗口还特别提供纸质版“温馨提示”,告知网上相关办理流程,指导办理准备工作。

疫情期间,立案窗口不按“暂停键”,陆续接到多起10人以上的集体争议案件申请。有的争议申请由于涉及人数多、诉求杂、材料乱,给窗口立案带来了不小的难度。

为此,立案庭主动作为,协同调解庭采取“促调解、助法援、分时段、分批次”措施,由调解组织、工会法援提前排摸和梳理案件情况、完备申请材料、确定三个代表人,并按照每日10人分批、依次挨个进入大厅的方式完成申请,确保大厅安全可控、秩序井然。

“疫”起抗疫显担当

面对疫情带来的业务庭室工作人员无法正常到岗的“突发情况”,仲裁庭反应迅速,每日通过

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